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招贤纳士:青岛理工大学环境与市政工程学院人才诚聘启事

来源:分析化学 阅读数:1670 时间:2019-05-13 11:37:44



学院简介

环境与市政工程学院前身为成立于1980年的环境工程系。学院现有教职工122人,其中教授27人(含特聘中国工程院院士1人,泰山学者、海外特聘专家3人,博士生导师9人),副教授33人,具有博士学位的教师88人。学院现有给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、环境工程、环境科学、能源与动力工程5个本科专业,市政工程和供热、供燃气、通风及空调工程2个二级博士学位授予点,环境科学与工程一级硕士学位授予点,环境工程、环境科学、市政工程、暖通工程4个硕士学位授予二级学科,环境工程、市政工程、暖通工程3个工程硕士培养方向。2018年,环境科学与工程获批山东省一流学科培育项目,给排水科学与工程等专业获批山东省教育服务新旧动能转换专业对接产业建设项目。学院拥有城镇污水处理与资源化国家地方联合工程中心,工业流体节能与污染控制教育部重点实验室等10余个科研平台,实验室总面积5400平方米,仪器设备总值约7000余万元

 

诚聘英才

一、 招聘学科与方向及要求:

(一)博士研究生(教师岗)

1. 化学:物理化学、环境功能材料等;环境科学与工程:污染物迁移转化、污染物治理等;化学工程等相关专业。(3人,满足《青岛理工大学高层次人才引进与管理暂行办法》中第五层次A类人才要求)

2. 供热、供燃气、通风及空调工程:建筑设备节能技术、可再生能源应用技术、燃气等相关专业方向。(4人,满足《青岛理工大学高层次人才引进与管理暂行办法》中第五层次A类人才要求)

3. 环境科学与工程:工业废水处理,固体废物污染控制,土壤修复,大气污染控制等相关专业方向。(8人,满足《青岛理工大学高层次人才引进与管理暂行办法》中第五层次A类人才要求)

4. 市政工程:智能建筑(给排水或暖通专业,1人),给水处理技术(1人)、市政与信息化智能化技术结合方向(2人,其中海绵城市1人)、污水资源化技术(2人)。(7人,满足《青岛理工大学高层次人才引进与管理暂行办法》中第五层次A类人才要求)

5. 动力工程及工程热物理/环境能源工程:新能源开发与利用,节能与环保新工质,区域能源综合利用等相关方向。(4人,满足《青岛理工大学高层次人才引进与管理暂行办法》中第五层次B类人才要求)

(二)博士研究生(实验岗)

仪器使用及维护管理,招聘学科与方向:化学/分析化学或环境科学。(1人,满足《青岛理工大学高层次人才引进与管理暂行办法》中第五层次C类人才要求)

(三)硕士研究生(实验岗)

大型仪器共享平台招聘专业:化学(2人)。

 

二、引才层次及待遇(第五层次)

(一)A类:年龄一般不超过38周岁,符合下列条件之一:

1.洪堡学者、香江学者等入选者、全球TOP200高校(参照英国泰晤士报年度评审结果)博士应届毕业生、在全球TOP200高校或年度全球自然指数(NATURE INDEX)排名在前100位的高校与科研院所从事博士后研究2年及以上的青年学者。

2.近五年,主持1项国家级项目(不含国家基金委主任和小额资助项目)2项省部级有资项目,同时以第一作者在本学科学术期刊正刊发表SCI三区以上、EI收录论文、出版学术专著、获国家发明专利等合计5篇(项),其中专利总数量不超过20%

3.近五年,以第一作者在本学科领域发表论文入选ESI,以第一作者在本学科领域发篇(不含综述性论文);或SCI二区及以上期刊发表论文3篇;或在本学科学术期刊正刊发表SCI三区以上收录论文、出版学术专著、获国家发明专利等合计10篇(项),其中专利数量不超过20%

(二)B类:年龄一般不超过35周岁,符合下列条件之一:

1.海外著名高校(研究机构)从事教学科研工作2年的优秀博士(后)。

2.近五年,主持1项省部级有资项目并以第一作者在本学科学术期刊正刊发表SCIEI收录论文3篇。

3.近五年,以第一作者在本学科领域发表论文入选ESITop Papers1篇(不含综述性论文);或SCI二区及以上期刊发表论文2篇;或SCI三区及以上期刊发表论文3篇;或在本学科学术期刊正刊发表SCIEI收录论文、获国家发明专利等合计6篇(项),其中专利数量不超过20%

(三)C类:年龄不超过35周岁,本、硕、博学位至少两个学习阶段在国家重点建设高校或国家级科研院所或海外著名大学取得,原则上第一学历(本科阶段)所在院校至少为硕士学位授权单位;我校推免研究生、在我校以硕博连读方式获博士学位并具备较强科研能力的应届毕业生。确定面试条件如下:

近五年,以第一作者在本学科学术期刊正刊发表SCI一区论文1篇;或SCI三区及以上论文2篇;或SCIEI、获国家发明专利等合计4篇(项),其中专利数量最多1项。

不同层次待遇见下表。

层次

科研启动费(万元)

人才津贴

(万元/年)

购房补贴

(万元)

租房补贴(元/月)

自然

科学

人文

社科

第五层次

A

20

8

30

2000

B

6

3

15

1500

C

3

1


1000

备注:人才津贴、购房补贴、租房补贴等均为税前金额。第一层次~第三层次人才学校协助安排配偶工作。第五层次人才(A类)可直聘校聘副教授岗。











 

 

联系方式

青岛理工大学人事处联系人:董老师 韩老师

电话:0532-85071082   0532-85071322

邮箱:qdlgrc@163.com

 

环境与市政工程学院联系人:孙老师

联系电话:13455237896

邮箱:hjcollege@qut.edu.cn

欢迎面谈或致电联系!

 

 

更多应聘流程及引才待遇请登录青岛理工大学人事处网站查看:

《青岛理工大学2019年公开招聘工作人员简章》http://rshch.qut.edu.cn/info/1014/2220.htm