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清华大学化学系李远课题组希望招收博士后2-3名

来源:清华大学化学系 阅读数:112 时间:2020-07-15 09:11:02

李远博士2019年入选中组部“海外高层次人才引进计划”,并于2019年9月起加入清华大学化学系,任副教授、博士生导师。李远博士本科毕业于浙江大学,硕士毕业于荷兰爱因霍芬理工大学,博士毕业于新加坡国立大学(导师:Prof. Christian A. Nijhuis),在美国哈佛大学Prof. George M. Whitesides课题组从事博士后研究工作。科研经历与代表性论文请见清华大学化学系网站:

http://www.chem.tsinghua.edu.cn/publish/chem/2142/2019/20191101171009305608234/20191101171009305608234_.html


 

研究方向

本课题组研究方向主要集中在由有机小分子或超分子构建的微纳电子器件,其中包括:1)有机分子的设计与合成,2)分子自组装膜的制备与表征,3)电学测试,4)微纳器件加工(微流控,光刻)。课题组致力于研究电荷在分子内的传导机理,探索在纳米及亚纳米尺度下的新型碳基材料电子芯片的设计方案,解决目前困扰分子尺度电学器件发展的关键科学问题。


 

应聘条件

1. 获得博士学位不超过2年,年龄原则上不超过35岁;

2. 学科背景:化学、材料、物理、电子等。符合(一)中所提到的相关领域研究经验和技术的申请者优先;

3. 具有较强的独立从事科学研究,撰写科研论文的能力;

4. 热爱科研、工作勤奋、为人正直、勇于尝试、善于合作。


 

岗位待遇

1. 岗位待遇按照清华大学相关规定执行(http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/),基本年薪12万元;课题组给予补助到年薪至少20万元;

2. 对于符合条件的申请者,积极支持申请国家“博新计划”、清华大学“水木学者”计划(http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/thu/index.htm;年薪30万元,另有多项福利保障)以及其他多种清华大学博士后支持计划(依照不同计划,两年共资助30-60万元);课题组为获得博后支持项目的优秀候选者可以协议补助年薪至40万元;

3. 根据本单位相关规定,博士后以第一作者、清华大学为第一单位发表高水平学术期刊可获得非常有竞争力的绩效奖励;

4. 在以上基础上,课题组将根据工作情况提供一定绩效奖励;

5. 清华大学提供可租住的博士后公寓并解决子女入园、入学;享受清华大学教职工社会保险、住房公积金等待遇;享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策;

6. 支持博士后基金和自然科学基金申请;

7. 对表现出较强科研潜力并有意继续从事科研工作的博士后,关注并积极协助其科研职业发展和规划。


 

应聘方式

请将详细的个人简历(包括完整的教育和工作经历、主要研究工作内容和论文清单以及2-3位推荐人姓名及联系方式)及2-4篇代表作全文合并为一个pdf文件发送至李远老师,yuanli_thu@tsinghua.edu.cn,邮件标题请标注为 “姓名-博士后申请”。